律师回复

这种情况确实挺闹心的。能不能告赢，关键看你手里的证据能不能证明你确实给他干过活，以及他到底欠你多少钱。没有合同或欠条确实麻烦，但不是没戏。

转账记录是基础，能证明你们有经济往来，但老板可能会说那是借款或者别的钱。所以最好再找找其他证据，比如微信聊天记录里有没有你催他给钱、他回复“再等等”或者承认欠钱的对话？这种截图价值很高。还有工友能不能作证？工作现场的照片、考勤记录这些，能找的都找出来。

你提到他要跑外地，这确实是个麻烦，行动得快。建议你先去当地劳动监察大队投诉，这个是政府管欠薪的，不收费，处理速度比法院快。如果调解不成，再考虑起诉。起诉的话，最好先申请财产保全，把他账户冻了，防止他转移财产。

另外，微信聊天记录要完整截图，包括头像、微信号、时间线，最好导出成PDF或者录屏，别只截一部分。转账记录去银行或微信打官方流水，比截图靠谱。

仲裁时效一般是一年，从你知道被欠薪那天算起，你干完活半年了，时间上还有余地，但别拖。如果证据不足，有败诉风险，但不会倒赔钱。建议你带着材料去当地法院的诉讼服务中心或者法律援助窗口问问，他们能给你更具体的指导。总之，不管走哪条路，抓紧时间，别等。