律师回复

这事儿能试试，但得先掂量几下。聊天记录和录音能证明老板承诺过，关键看里面有没有具体金额、发放条件，比如“回款后给”这种。同事录音算证人证言，要是内容自然、没剪辑，法院会参考，但偷录或诱导性太强的录音效力会打折扣。

金额要是只有几千块，走劳动仲裁大概45到60天，老板不服再起诉，可能拖半年以上。律师费按标的收，可能不划算，但仲裁本身不收费，自己写申请书就行，网上有模板。时效是1年，从你知道权利被侵害起算，你离职后催了三个月，应该没过，但别拖。

先整理证据：聊天记录截图或录屏，确保头像、昵称、时间线完整。录音转成文字稿，标注关键对话，存到U盘。去公司所在地劳动监察投诉，或者直接申请仲裁。如果仲裁结果不满意再考虑起诉。

要是成本太高，也可以发封律师函或书面催告，几百块，有时候对方怕麻烦就给了。顺便查查公司工商信息，还在经营的话执行到位概率大，注销或老板跑路就难了。

实在觉得折腾不值，就当买个教训，以后奖金写进合同。想维权的话，先自己试试仲裁，成本低。法律咨询找当地法律援助中心，不一定要委托律师。